生生不息，滚滚向前，新鲜血液是新的希望，也是公司发展的动力源泉。

明媚的五月与六月，我司满怀热烈的迎来了新员工的加入。

于2022年6月17日的下午，对售前工程师新员工展开了阶段性考评会。

会议由人力行政部牵头组织，首先对到场的各部门经理表示欢迎与感谢。售前工程师是保证销售目标顺利达成的重要角色，同时也是公司面对客户时的一张“名片”，代表了公司的技术水平与专业性。针对此次考评，各部门都提高了重视程度。

新员工洪亮激昂地讲解着针对考评主题的ppt，给在座的每一位都带来了青春的激情。本次不仅展示出了新员工自身的努力成果也同样展现了导师和部门经理的辛勤教导。

各部门经理在新员工讲解完毕后针对此次题目进行了相应的提问，同时也对新员工进行了从ppt内容和演示过程的展示效果进行了多方面多层次的点评。

通过此次考评会，对新员工后期的培养上更有侧重和针对性，帮助新员工认识和了解不足之处，明确下一步的工作目标及前进方向。不同的部门负责人从不同的角度阐述了对售前岗位的要求，也对新员工一个月的学习与努力表达了肯定。

我们相信，在公司的关爱和各部门经理的教导下，新加入科信源的小伙伴们能更好地为公司的发展贡献自己的力量。

欢迎每一位有理想、有抱负的年轻人加入科信源，公司提供良好的平台让你展翅高飞！